生产过程的三违是什么（生产过程中的“三违”现象是指）

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本文目录一览：

1、法律分析：三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。

2、法律分析：安全生产中的“三违”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。

3、法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。

4、法律分析：安全检查的重点是“三违”，既违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

5、法律分析：三违：“三违”是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。

6、“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

1、法律分析：安全生产中的“三违”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。

2、法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。

3、法律分析：安全管理中“三违”是指生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。三违分为违规作业、违章指挥、违反劳动纪律。

4、违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令；（3）违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

5、法律分析：三违：“三违”是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。

法律分析：三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。

法律分析： “三违”现象是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第七条工会依法对安全生产工作进行监督。

法律分析：生产作业中，“三违”是指违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十一条　从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

法律分析：三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。三违就是生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求的行为。杜绝三违应当做到上述情况。

法律分析：“三违”是指“违章指挥，违规作业，违反劳动纪律”的简称。

违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。

法律分析：“三违”行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。

法律分析：“三违”行为具体是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

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