内蒙产假多少天（内蒙产假规定）

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1、内蒙古产假是158天。依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日；符合相关法律规定的生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。

2、法律主观：内蒙古女职工享受基本产假98天，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。增加的产假、护理假视为出勤。

3、内蒙古产假158天。依法申请结婚登记的夫妻，婚假十五天；除国家规定的产假外，符合条件的女性产假为60天，男性产假为25天。

自2022年1月10日起，符合有关法律规定生育子女的夫妻，除法定产假外，生育第二个子女的产假增加60天，生育第三个子女的产假增加90天。

内蒙古产假158天。依法申请结婚登记的夫妻，婚假十五天；除国家规定的产假外，符合条件的女性产假为60天，男性产假为25天。休假期间，工资、福利等待遇不变。

年内蒙古产假多少天一孩：98+60=158天二孩：98+60=158天三胎：98+90=188天男方护理假：25天育儿假：在子女三周岁以前，每年给予双方各10天育儿假。

第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

法律主观：正常产假98天，最多可休128天。法律规定：《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。

法律分析：明确为158天。明确取消晚婚假，并增加15天婚假，增加后婚假为18天，女性除享受国家规定的98天产假外，再增加产假60天，明确为158天，并给予男方护理假25天。休假期间的工资、福利等待遇不变。

内蒙古产假是158天。依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日；符合相关法律规定的生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。

1、至于产假多少天，这要依据我国《女职工劳动保护特别规定》和地方《计划生育条例》。

2、法律主观：正常产假98天，最多可休128天。法律规定：《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。

3、综上，符合国家规定政策生育的女方，可享受的产假为：98天+60天＝158天；是难产的，再增加15天+每多示一个婴儿增加15天，共计188天。

4、(一)必须享受的假产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。

内蒙古产假158天。依法申请结婚登记的夫妻，婚假十五天；除国家规定的产假外，符合条件的女性产假为60天，男性产假为25天。

育儿假：在孩子年满三岁之前，每年给予双方10天育儿假。

国家法定产假是98天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；（2）难产的，增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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