甘肃省生育保险（甘肃省生育保险缴费比例）

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本文目录一览：

1、根据兰州本地宝查询得知，生育津贴的发放标准：兰州市参保女职工按180天发放生育津贴，男职工按30天发放护理假津贴。

2、生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

3、法律主观：生育津贴发放标准是当月本单位人均缴费工资除以30天乘以假期天数。生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。

4、甘肃省生育津贴发放标准如下：女职工的生育津贴=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付；男职工无工作的配偶，其一次性补助金=本统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。

5、/30*128天2000元，也是一笔很大的金额补贴。法律依据：《甘肃生育津贴领取条件及标准》第二条第三款职工有下列情形之一的，可以享受生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其它情形。

法律分析：连续缴纳六个月可以报销。女职工按月持卡到兰州银行各网点领取生育津贴。生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹，根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集，不留积累。

生育保险要连续缴纳六个月，且生育前一个月按时缴纳才可以报销。

生育保险需要在5个月内进行报销。按照生育保险的报销标准来看，女职工生育或流产后五个月内，提供的材料进行报销。生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。

1、生育保险报销范围及标准生育保险基金支付范围包括生育津贴、生育医疗费用和计划生育手术医疗费用。具体标准如下：(一)生育津贴：按照女职工本人上年度月平均缴费工资额除以30再乘以产假天数计算。

2、周以内及以上引产仍分别报销100元和150元。甘肃生育保险报销条件生育医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。

3、年生育险新规定具体如下：生育保险缴费标准。

兰州五险一金缴纳比例一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。养老保险：单位每个月为员工缴纳21%，员工自己缴纳8%。

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴。

，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

要是按1600的工资标准来算的话，公司需要为你缴纳476。8元，个人需要缴纳256元。值得注意的是，其实除了五险之外，单位还得为员工缴纳公积金，并且是根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。

甘肃省国有企业医疗保险单位和个人缴纳比例严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

本市生育保险待遇主要包括生育产前(产后)检查费、生育医疗费、计划生育医疗费、生育津贴。

生育保险待遇，是指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。对此含义应按下述要点理解：(1)享受生育保险待遇的主体只能是女职工本人。

属于生育保险待遇申领范围的办理时所填的表格。

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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