南京生育津贴能拿多少（南京生育津贴一共给几个月）

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本文目录一览：

1、一次性补贴：产妇在二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。生育二孩与一孩所享受的生育保险待遇一样，由基金支付医疗费用、生育津贴和一次性营养补助(晚婚晚育津贴只可享受一次)。

2、二胎补助政策如下：二胎产假期限：具有生育证生育二胎，产假为98天，包含所有节假日。如若难产，则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。生育津贴：女职工上年度平均缴费工资。

3、二胎补助分为两种：一次性营养补助和一次性补贴。一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。一次性补贴：产妇在二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。

4、南京市人社局、财政局联合发文，参加生育保险的职工，不仅在怀孕产检和生产时能够报销生育医疗费用，还能享受生育津贴和一次性营养补助。

1、医疗保险：南京医疗保险政策也进行了调整。参保人员在定点医院发生的政策范围内的门诊费用，一级医院报销70%，二级医院报销60%，三级医院报销50%。

2、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

3、年南京生育险报销标准：女方生育险可报75%，男方生育险可报50%。

4、三级定点医疗机构：顺产报销标准：3100元；助娩产报销标准：3400元；剖宫产报销标准：4900元。二级定点医疗机构：顺产报销标准：2700元；助娩产报销标准：2900元；剖宫产报销标准：4400元。

单位的平均工资是8000元，而休产假的天数为30天，按照这个算法计算下来，可以领取到34133元的生育津贴。

生育津贴通常由两部分组成：一部分是基本生育津贴，根据女职工所在单位上一年度职工月平均工资的一定比例发放；另一部分是补充生育津贴，由地方政府根据财政状况和政策导向额外发放。

单位的平均工资除以30天，再乘以休产假的天数。例如单位工资是8000，算下来就可以领到34133元。在生完小孩子之后，准备好就医登记表、出院小结、结婚证、户口本等相关材料，提交到当地的社保局办理申请领取生育津贴的手续。

一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受；女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

一般情况，例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。

难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。一次性补贴在二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。男职工南京男职工有15天的护理假，享受15天的生育津贴。

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