生育津贴自己申请还是单位申请（生育津贴是自己申报还是单位给申报）

今天给各位分享生育津贴自己申请还是单位申请的知识，其中也会对生育津贴是自己申报还是单位给申报进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、法律分析：公司申请，生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。

2、既可以自己办理，也可以由单位代为办理。单位办理生育津贴如果单位有为员工办理生育津贴的福利制度，那么在员工怀孕后，单位的人事或行政部门通常会主动通知员工并协助其完成相关手续。

3、法律分析：办理生育津贴需要有劳动合同，由单位办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

4、生育津贴是由单位去申请的，提供员工的资料以及公司的营业执照、开户许可证，盖上公司公章即可申请成功。生育津贴、生育补贴、生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。

5、生育津贴找单位还是自己申请需视情况而定：生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的；如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请。

生育津贴找单位还是自己申请需视情况而定：生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的；如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请。

可以自己申请，也可以找单位申请。生育津贴不一定由单位办理的，具体如下：大部分城市的生育津贴、补贴申请都需要单位帮助完成，单位申领成功后再发放给职员个人。

生育津贴一般是单位向社保经办机构申请，不需要职工本人去申请，生育津贴和工资是互相冲突的，女职工不能同时享受，女职工休产假期间，单位是不会另外再发放工资的。

生育津贴是投保人的投保单位申领的，若是超期没有申领不能再申领。

法律分析：单位申请，超期没有申领不能再申领。生育津贴是根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作，生育津贴是对女职工基本生活的保障。

部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

大部分城市都规定生育津贴不可以自己申领。生育津贴的申领需要参保人员提交所需资料，由单位专管员负责办理。审核完成后，生育津贴将拨付到单位账户，然后再从单位账户转到个人账户。

单位申请，超期没有申领不能再申领。生育津贴是根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作，生育津贴是对女职工基本生活的保障。

用人单位应当自被保险人出生后一个月内向社会保险经办机构申请生育补助，或者计划生育手术的实施。被保险人本市参加本市生育保险累计缴费不满一年的，用人单位应当在累计缴费12个月后，向社会保险经办机构申请缴纳生育津贴。

法律分析：生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的！所以宝爸宝妈们也可以省一份心了。不过如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请，这种情况稍后再说。

不可以。一般情况下，生育津贴是由用人单位统一向社保经办机构申请报销，职工只需要配合提交相关材料，社保局审核通过后会将生育津贴打到单位银行账户，再由单位发放给职工，所以一般不需要职工去申请，钱也不直接发给职工个人。

1、生育津贴找单位还是自己申请需视情况而定：生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的，不需要自己去办理的；如果遇到特殊情况，比如企业关闭、用人单位不予支付的，也可以个人申请。

2、法律分析：办理生育津贴需要有劳动合同，由单位办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

3、可以自己申请，也可以找单位申请。生育津贴不一定由单位办理的，具体如下：大部分城市的生育津贴、补贴申请都需要单位帮助完成，单位申领成功后再发放给职员个人。

既可以自己办理，也可以由单位代为办理。单位办理生育津贴如果单位有为员工办理生育津贴的福利制度，那么在员工怀孕后，单位的人事或行政部门通常会主动通知员工并协助其完成相关手续。

法律分析：生育津贴办理，一般是要求单位相关负责人带上单位的资料到社保局进行办理的。亲人可以代为办理，但是对于公司相关的制度可能有所不理解，避免出现查询是建议让单位相关负责人代为办理。

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

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