青岛市产假（青岛市产假工资发放标准）

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本文目录一览：

1、青岛市产假98天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

2、青岛产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、青岛产假98天。女性职工一般可享有产假98天。具体时间可根据具体情况增减。产假一般为98天，其中15天可在分娩前休完；难产可增加产假15天；对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假可增加15天；流产，可休15或42天产假。

4、青岛符合规定生育子女的女职工顺产可享受98天的国家规定产假和山东省增加的产假60天，共计158天。

1、法律分析：第一胎产假规定女职工生育产假98天，合法生育的另延长产假60天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，应增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2、青岛符合规定生育子女的女职工顺产可享受98天的国家规定产假和山东省增加的产假60天，共计158天。难产、剖宫产、多胞胎生育等享受国家规定的产假也不同，具体详见正文。

3、青岛的产假规定，顺产是有158天假难，难产假期会增加15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、法律主观：产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

3、青岛顺产产假是158天。在女性职工产假期间，用人单位不得以任何理由辞退产妇且每月支付一定的产假工资。而且按照青岛市的相关规定看，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。

4、法律主观：符合法律法规生育子女的夫妻，在青岛能够享受产假158天。除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

5、青岛产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

6、这个看地区来定，产假158天生育津贴只有98天是很正常的。女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有60天产假奖励。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

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